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Actualisation de la grille de classification dans une usine de métallurgie

A la demande de la Direction, DS et O est intervenu pour aider les partenaires sociaux à actualiser la grille de classification. Deux accords collectifs sont venus ponctuer cette démarche prenant en compte l’évolution des métiers sur 20 ans, la pénibilité des postes, le développement de la polyvalence et la création d’une nouvelle qualification : le référent en matière de sécurité, de procédures de travail et de qualité, chargé de veiller à la fluidité de la production en amont et en aval.

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