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Animation de Séminaires de la Direction Générale d’une grande Ville

La Direction générale a fait appel à DS et O en 2005 et en 2006 pour animer son séminaire annuel. En 2005, le séminaire a porté sur l’évaluation de la démarche « contrat d’objectifs », ainsi que sur l’actualisation des principes de Direction de la Ville. En 2006, la Ville a souhaité doter les managers d’une vision partagée des principaux facteurs d’évolution de la société à l’horizon 2020 et de ses conséquences sur la ville et l’administration. DS et O a aidé l’équipe de Direction générale à identifier les forces et faiblesses de la ville et l’administration municipale, et à définir les grands axes d’amélioration pour la décennie à venir (Direction Générale puis Comité managérial).

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