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Animation de sessions de sensibilisation sur les risques psychosociaux dans cette entreprise de transport/logistique, en amont de la négociation d’un accord de prévention des RPS

En s’appuyant sur les modules et outils développés par l’ANACT, DSetO a animé des journées de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux à destination d’une part des représentants des salariés et des représentants syndicaux, et d’autre part des acteurs RH, en amont de la négociation d’un accord sur la prévention des RPS.

Objectif : leur faire partager un vocabulaire commun et une démarche de prévention axée sur l’organisation du travail pour définir ensemble le contenu de leur accord et ses modalités pratiques de mise en œuvre.
Les journées dédiées aux acteurs RH ont quant à elles été co-animées avec une référente interne de l’entreprise, chargée de mettre en place et de déployer une démarche de diagnostic des RPS sur les sites du groupe.
Elles ont été l’occasion de faire réfléchir l’ensemble des acteurs de la filière RH (négociateur, DRH groupe et métier, chargés de recrutement…) sur les conditions de réussite d’une telle démarche.

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