Nos chantiers
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Publié le
Diagnostic-action relatif à une situation de malaise au travail (établissement public (...)
Risques psychosociaux /
En cours
27.10.2011
Accompagnement des représentants du personnel de cette entreprise du secteur des (...)
Risques psychosociaux /
Clos
19.10.2011
Expertise CHSCT portant sur l’évaluation des impacts d’une nouvelle organisation de la (...)
Risques psychosociaux /
En cours
19.10.2011
Réalisation d’un pré-diagnostic en amont de l’élaboration du projet social d’un site de (...)
Organisation et condition
Clos
18.10.2011
Animation d’un séminaire d’échanges de pratiques
Management coopératif
Clos
23.02.2011
Diagnostic socio-organisationnel dans un Centre de Services Partagés (...)
Organisation et condition
Clos
15.11.2010
Appui à la réorganisation d’une Direction de l’Urbanisme
Organisation et condition
Clos
27.10.2010
Expertise technologique pour le compte du CCE d’un grand magasin parisien
Organisation et condition
En cours
26.10.2010
Mission d’écoute-action pour le lancement d’un projet d’organisation
Organisation et condition
Clos
26.10.2010
Etude sur l’analyse critique des organisations du travail
Organisation et condition
Clos
26.10.2010
Médiation sociale dans une mission locale d’une grande agglomération
Dialogue social et (...)
Clos
26.10.2010
Organisation et animation, en collaboration avec l’ANACT, d’un séminaire « Promouvoir la (...)
Risques psychosociaux /
Clos
26.10.2010
Formation - action à la prévention des risques psychosociaux
Risques psychosociaux /
Clos
26.10.2010
Expertise CHSCT dans une entreprise du secteur des industries électriques et (...)
Risques psychosociaux /
Clos
26.10.2010
Formation-action pour les représentants du personnel d’un groupe de l’industrie chimique (...)
Dialogue social et (...)
Clos
10.02.2010
Identification des compétences des bénévoles d’une association et évaluation d’un (...)
Valorisation des compéten
En cours
10.02.2010
Appui à la professionnalisation et à l’amélioration de la qualité de service dans une (...)
Qualité/offre de service
Clos
1er.02.2010
Expertise CHSCT sur les risques psychosociaux dans une unité de services d’un grand (...)
Risques psychosociaux /
Clos
16.10.2009
Co-conception et co-animation de formations de 3 jours à destination des négociateurs (...)
Valorisation des compéten
Clos
12.10.2009
Diagnostic des relations professionnelles, managériales et sociales et plan d’action (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2009
Co-conception et co-animation de journées d’étude et d’un Forum sur valeurs de service (...)
Performance globale
Clos
1er.02.2009
Accompagnement d’une Direction Générale de deux collectivités locales au management d’une (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2008
Évaluation de la mise en œuvre de la politique managériale d’une collectivité (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2008
Expertise CHSCT relative à une problématique de souffrance au travail dans un hôpital (...)
Risques psychosociaux /
Clos
12.10.2008
Appui méthodologique et opérationnel à un groupe de travail mixte associant Direction et (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2008
Etude de l’analyse des évolutions du métier de formateurs, et leurs impacts sur le temps (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2008
Appui à l’analyse de l’organisation interne en place et accompagnement d’une démarche (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2008
Audit de la gestion des ressources humaines d’un Centre Hospitalier Universitaire
Performance globale
Clos
12.10.2008
Étude exploratoire en vue de proposer des démarches innovantes de coproduction de la (...)
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2008
Accompagnement du processus d’évolution managériale pour un bailleur (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2007
Elaboration d’orientations stratégiques et d’une politique managériale en adéquation (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2007
Accompagnement relatif à la mise en place de plate-formes de proximité, en soutien des (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2007
Accompagnement de la DRH dans un diagnostic et la construction d’un plan d’action pour (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2007
Audit d’organisation d’une association des personnels d’un établissement (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2007
Diagnostic sur les conditions de réalisation du travail et leur évolution dans une (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2007
Audit relatif à l’organisation des laboratoires du futur pôle d’investigations (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2007
Évaluation du système de gestion des compétences et de sa mise en œuvre locale dans une (...)
Valorisation des compéten
Clos
12.10.2007
Appui au développement des relations partenariales avec les acteurs du (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2007
Etude- action pour la mise en œuvre d’une instance de dialogue territorial entre les (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2007
Appui et conseil à GIS (Gestion et Innovation Sociale) – DRH - pour l’élaboration d’une (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2007
Assistance à l’évolution du mode de gouvernance et de pilotage du changement dans une (...)
Performance globale
Clos
12.10.2007
Appui méthodologique de chefs de projet (formation-action) aux démarches qualité et (...)
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2007
Elaboration concertée d’une charte des relations sociales
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2006
Animation de Séminaires de la Direction Générale d’une grande Ville
Management coopératif
Clos
12.10.2005
Expertise sur les formes d’organisations du travail dans une grande entreprise de (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2005
Diagnostic d’un projet de réorganisation de la Maintenance de la Conduite Transport (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2005
Diagnostic des compétences collectives et individuelles d’un site industriel, dans une (...)
Valorisation des compéten
Clos
12.10.2005
Accompagnement des partenaires sociaux d’une entreprise textile dans le cadre d’un (...)
Valorisation des compéten
Clos
12.10.2005
Accompagnement des partenaires sociaux en vue de la signature d’un accord GPEC dans (...)
Dialogue social et (...)
Clos
12.10.2005
Expertise technologique RATP PCC Ligne 4
Organisation et condition
Clos
12.10.2004
Evaluation de la charge de travail dans plusieurs centres de formation
Organisation et condition
Clos
12.10.2004
Assistance méthodologique à l’élaboration d’un tableau de bord des services et au pilotage (...)
Performance globale
Clos
12.10.2004
Diagnostic de l’offre de services, en regard des besoins et attentes des usagers du (...)
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2004
Expertise technologique d’un Progiciel de Gestion Intégré dans une PME provençale de 450 (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2003
Diagnostic- action partagé en vue d’améliorer le fonctionnement du service public (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2003
Appui au montage et à l’animation de la concertation d’un Bureau des Temps
Organisation et condition
Clos
12.10.2003
Expertise pluri-annuelle de l’adaptation et la mise en service d’un Progiciel de (...)
Performance globale
Clos
12.10.2003
Analyse des circuits de décision en matière d’Offre de transport public (...)
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2003
Accompagnement du projet managérial visant à mettre le citoyen-usager au cœur du service (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2002
Evaluation de la mise en œuvre d’un dispositif de formation au management pour (...)
Management coopératif
Clos
12.10.2002
Analyse qualitative des accords RTT : bilan et perspectives pour une fédération (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2002
Appui à l’élaboration d’un nouvel organigramme au regard des missions pour une (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2002
Evaluation de la charge de travail dans les services fonctionnels d’une grande (...)
Organisation et condition
Clos
12.10.2002
Actualisation de la grille de classification dans une usine de métallurgie
Organisation et condition
Clos
12.10.2002
Appui à la construction d’outils de suivi et d’évaluation des performances des agences (...)
Performance globale
Clos
12.10.2002
Elaboration concertée d’instruments de gestion des performances d’une unité de (...)
Performance globale
Clos
12.10.2002
Organisation de la proximité dans une communauté urbaine
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2002
Evaluation des usages d’un outil de Gestion de la Relation Client dans un grand groupe (...)
Qualité/offre de service
Clos
12.10.2002
La lettre de DS et O
Lettre n°7 "Spécial 30 ans : Peur du risque, prise de confiance"
décembre 2011
Lettre n°6 : "Les sens de la reconnaissance".
mars 2011
Lettre n°5 :"Evaluation des performances, valeurs et effectivité"
juillet 2010
Lettre n°4 : "Le manager de proximité : travailleur du compromis tenable et acteur-clé du changement"
octobre 2009
Lettre n°3 : "Les conditions managériales de la performance organisationnelle et du développement (...)
février 2009
Lettre n°2 : "Malaises au travail : Quelle méthodologie pour le tiers intervenant ?"
octobre 2008
Lettre n°1 : "La GPEC, ou comment concilier enjeu de compétitivité pour l’entreprise et sécurisation des parcours (...)
janvier 2008
Nos publications
Au-delà du flux « Lean Management » et risques psycho-sociaux - Pour une politique de civilisation du (...)
juin 2011
Le lean et ses effets sur la santé
mars 2011
Le manager de proximité travailleur du "compromis tenable" et acteur - clé du changement- Revue Personnel de (...)
novembre 2010
Formation- action sur la négociation GPEC pour la liaison CFDT du groupe RHODIA
juillet 2010
Journées de formation GPEC pour la liaison Georgia Pacific
février 2010
L’exter-venant figure originale d’intervention-Colloque ANACT 23 10 06
décembre 2009
L’Usager est-il soluble dans l’organisation ?
décembre 2009
Consultant prestataire et ou acteur politique ?
décembre 2009
Article de la Tribune sur la réforme de l’Etat
octobre 2009
Dispositifs de gestion, normalisation et sens du travail : entre conflits de valeurs et apprentissages
octobre 2009
Le livre vert APRAT
octobre 2009
Le Monde- Article Réussir la réforme de l’Etat
juin 2008
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