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Etude comparée sur l’intégration des Facteurs Humains et Organisationnels dans 3 industries à risques

Dans un contexte marqué à la fois par l’accroissement des incidents / accidents ayant une cause humaine ou organisationnelle, et par un durcissement de la réglementation et ce, aux niveaux national, européen et international, l’INERIS a souhaité lancer une étude pour décrire et analyser les types de réponses apportées sur le plan de l’intégration des facteurs humains et organisationnels dans 3 types d’industries à risques : le nucléaire, l’aéronautique civil, les industries classées SEVESO seuil haut.

Il s’agissait d’établir un panorama comparé de la réalité de l’intégration de cette problématique dans ces 3 secteurs :

  • sur le plan de la réglementation ;
  • sur le plan des acteurs et structures en charge de piloter ces questions (institutionnelles, opérationnelles) ;
  • sur le plan des ressources ;
  • sur le plan des approches privilégiées et des modèles de l’homme sous-jacents à celles-ci.

In fine, l’étude identifie à la fois les enjeux de ces questions, les différences et les points communs de cette intégration progressive dans les 3 industries considérées (historique et modalités de structuration) et propose quelques pistes pour favoriser une meilleure prise en compte des FOH, potentiellement rebaptisable en FSOH (facteurs socio-organisationnels et humains).

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