
Le site de production de ce groupe international de l’automobile se trouve à un moment important de son histoire et doit construire son avenir afin d’assurer sa pérennité et celle de ses emplois. Dans cette perspective, la direction a souhaité intégrer une dimension socio-organisationnelle forte au projet stratégique et industriel du site. Afin d’identifier les principaux enjeux sociaux qui se posent à elle, et caractériser le climat social, elle a demandé l’appui de DSetO. La mission a consisté à réaliser un pré-diagnostic qui vise à recueillir les attentes et les points de vues des parties prenantes : direction, management et représentants des salariés. (en partenariat avec Pro Perfo)